division de inteligencia Cultural BBES
Conectando mundos, empoderando líderes e impulsando un impacto global a través de la inteligencia culturalNuestra misión es capacitar a líderes, empresas y organizaciones para que naveguen por las complejidades de diversos mercados, fomenten un liderazgo inclusivo y creen conexiones interculturales significativas que impulsen la innovación y el crecimiento.
A través de nuestra División de Inteligencia Cultural, vamos más allá de las estrategias convencionales: diseñamos experiencias transformadoras, elaboramos soluciones a medida y convertimos la diversidad cultural en una ventaja estratégica.
Guiados por la elegancia, la innovación y un toque de creatividad audaz, ayudamos a las marcas a trascender fronteras, elevar su presencia global y liderar con empatía y visión.
No sólo enseñamos inteligencia cultural: la encarnamos.
Con una red global, una profunda experiencia en el mercado y un equipo de estrategas interculturales de clase mundial, BBES es su puerta de entrada definitiva para prosperar en el mercado global.
La Agencia de Inteligencia Cultural
# 1 a nivel mundial
donde los negocios empatizan, el liderazgo abraza la diversidad y la innovación no conoce fronteras
Nuestro programa INSIGNIA: The Global Edge
La ventaja global: dominar la inteligencia cultural para el liderazgo y el crecimientO
The Global Edge es un programa de élite diseñado para ejecutivos, empresarios y organizaciones que buscan dominar la inteligencia cultural como una ventaja competitiva en la economía globalizada de hoy. Combina la teoría con la aplicación práctica, fomentando el liderazgo empático, la innovación intercultural y las estrategias de expansión del mercado.
MÓdulO 1
El poder de la inteligencia cultural
•Comprensión del CQ (cociente cultural)
• El retorno de la inversión de la inteligencia cultural en los negocios globales
• Historias de éxito del mundo real
MÓdulO 2
El cambio de liderazgO
• Estilos de liderazgo adaptativos en todas las culturas.
• Toma de decisiones inclusiva e inteligencia emocional
• Gestión de equipos multiculturales para un alto rendimiento
MÓdulO 3
Expansión del mercado y estrategia cultural
• Entrar en nuevos mercados con precisión cultural
• Negociación y comunicación entre culturas
• Localización de marca frente a consistencia global
MÓdulO 4
Innovación a través de la Diversidad
- Aprovechar diversas perspectivas para la resolución creativa de problemas.
- Construir organizaciones culturalmente ágiles
- Fomentar la inclusión como catalizador de la innovación.
MÓdulO 5
El plan de inteligencia cultural
• Desarrollar una estrategia de CQ personalizada para su organización.
• KPI y métricas para el éxito
• Plan de acción y coaching ejecutivo
Portfolio de servicios ampliado
Empoderar a los líderes, unir culturas, impulsar el éxito global
BBES no es una consultoría más: somos su puerta de entrada al éxito global.
No ofrecemos soluciones estándar. Elaboramos estrategias personalizadas que convierten la complejidad cultural en el activo más poderoso de su negocio.
Programas Corporativos y Capacitación Ejecutiva
Programas personalizados diseñados para desarrollar líderes culturalmente inteligentes y organizaciones inclusivas.
• Masterclass de Inteligencia Cultural: Formación en profundidad para ejecutivos y equipos para mejorar el CQ (Cociente Cultural).
• Desarrollo de liderazgo inclusivo: cultivar líderes que prosperen en entornos diversos y globales.
• Talleres de comunicación y negociación intercultural: estrategias prácticas para asociaciones globales exitosas.
• Capacitación en dinámica de equipos multiculturales: impulse la colaboración, la productividad y la innovación en todas las culturas.
• Global Leadership Accelerator: Programa intensivo para líderes de alto potencial en empresas multinacionales.
Expansión del mercado y estrategia global
Empoderar a las empresas para que entren y prosperen en nuevos mercados con precisión cultural
• Informes de inteligencia del mercado cultural: información detallada sobre el comportamiento del consumidor, la etiqueta empresarial y las tendencias del mercado.
• Estrategia de localización de marca: adaptar mensajes, productos y servicios para resonar en las audiencias locales sin perder la identidad global.
• Consultoría de negocios transfronterizos: navegue por las complejidades legales, culturales y operativas en la expansión global.
• Estrategias de marketing intercultural: alinear las narrativas de marca con diversos valores y expectativas culturales.
• Programas de aterrizaje suave para startups internacionales: integración perfecta en nuevos mercados, incluida la incorporación cultural.
Consultoría en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Construir organizaciones culturalmente competentes que prosperen en la diversidad y la inclusión.
• Auditorías y evaluaciones culturales de DEI: Evaluar la cultura, los prejuicios y las brechas de inclusión en el lugar de trabajo.
• Concientización sobre prejuicios y capacitación sobre prejuicios inconscientes: equipar a los equipos para reconocer y mitigar los prejuicios culturales y sistémicos.
• Talleres de Innovación Inclusiva: Utilizar la diversidad cultural como herramienta para la resolución creativa de problemas y la innovación.
• Diversidad en el coaching de liderazgo: elevar a los líderes subrepresentados y promover la equidad a nivel ejecutivo.
Asesoramiento en liderazgo y coaching ejecutivo
Entrenamiento individual y grupal diseñado para líderes globales que navegan por la complejidad cultural.
• Inteligencia cultural para ejecutivos C-Suite: estrategias personalizadas para liderar equipos diversos y operaciones globales.
• Coaching de mentalidad global: cultivar la empatía, la adaptabilidad y la resiliencia en el liderazgo internacional.
• Resolución de conflictos interculturales: técnicas para superar las tensiones y fomentar el entendimiento entre culturas.
• Asesoramiento sobre diversidad en las salas de juntas: ayudar a las juntas directivas y a los equipos de liderazgo a adoptar una toma de decisiones inclusiva.
Programas de educación y certificación
Programas de estilo académico para cultivar líderes y estrategas culturales preparados para el futuro.
• Inteligencia cultural en el emprendimiento: cómo las empresas emergentes pueden utilizar CQ para escalar globalmente.
• Asociaciones Académicas: Colaborar con universidades para integrar CQ en MBA y programas de liderazgo.
• Talleres de Liderazgo Juvenil y Empatía Cultural: Desarrollando futuros líderes con una mentalidad global.
Retiros corporativos y experiencias de inmersión
Experiencias transformadoras diseñadas para profundizar el entendimiento cultural y la cohesión del equipo.
• Retiros de liderazgo global: experiencias seleccionadas centradas en la agilidad cultural, la atención plena y el liderazgo visionario.
• Bootcamps Interculturales: Capacitación intensiva, presencial o virtual para resultados de alto impacto.
• Experiencias de inmersión cultural: programas prácticos que exponen a los líderes a diversas culturas y mercados.
Soluciones personalizadas para industrias específicas
Estrategias de inteligencia cultural personalizadas basadas en necesidades únicas de la industria.
• Finanzas y Banca: Navegando por los matices culturales en los mercados globales y las relaciones con los clientes.
• Tecnología e innovación: crear equipos diversos que fomenten la creatividad y la participación global de los usuarios.
• Moda y lujo: creación de marcas culturalmente resonantes y expansión a nuevos mercados.
• Educación y Cultura: promover el entendimiento global a través de la educación y la cultura
• Gastronomía y Diplomacia Alimentaria
• Atención sanitaria y farmacéutica: abordar las sensibilidades culturales en la atención al paciente y las iniciativas de salud global.
• Viajes, hotelería y turismo: mejorar las experiencias de los huéspedes a través de la empatía cultural.
EQUIPO DE INTELIGENCIA CULTURAL BBES
BISILA BOKOKO
Estratega de Inteligencia Cultural Global | Emprendedora | Autora | Speaker
Fundadora & CEO de Bisila Bokoko Embassy Services (BBES)
Bisila Bokoko es una estratega global pionera y una de las voces líderes en inteligencia cultural del mundo.
Como fundadora y directora ejecutiva de Bisila Bokoko Embassy Services (BBES), capacita a líderes y organizaciones para que aprovechen el poder de la diversidad cultural para impulsar la innovación, la excelencia en el liderazgo y la expansión del mercado global.
Con una carrera dinámica que une continentes y culturas, Bisila se ha convertido en un catalizador del liderazgo intercultural y una asesora confiable para empresas, gobiernos y empresarios de alto crecimiento de Fortune 500.
Su trabajo visionario en inteligencia cultural la ha posicionado a la vanguardia del liderazgo inclusivo y la estrategia empresarial global.
Como creadora de la División de Inteligencia Cultural de BBES y arquitecta de The Global Edge, un programa exclusivo que transforma la complejidad cultural en una ventaja estratégica, Bisila equipa a ejecutivos y empresas con las herramientas para navegar en los mercados globales, liderar equipos diversos y fomentar una innovación impactante.
Su influencia se extiende más allá de las salas de juntas y los escenarios de conferencias. Como speaker, autora y filántropa de TEDx, Bisila aboga por la educación, el espíritu empresarial y la empatía cultural como bases de una sociedad global próspera.
Reconocida por su enfoque elegante, innovador y empoderador, ha aparecido en medios de comunicación globales y ha compartido sus conocimientos sobre liderazgo e inteligencia cultural en algunas de las plataformas más influyentes del mundo.
¿El mantra de Bisila? «La inteligencia cultural no es sólo el futuro de los negocios: es la clave para el liderazgo global».
¿El mantra de Bisila? «La inteligencia cultural no es sólo el futuro de los negocios: es la clave para el liderazgo global».
Nancy Bravo
Embajadora de la interculturalidad | Conectora Global | Estratega en Inteligencia Cultural
Fundadora de Bravo Intercultural, autora del libro ¡Bravo! Soy internacional.
Licenciada en Ciencias de la Comunicación, entrenadora y mentora intercultural certificada, conferenciante y autora.
Con más de 20 años de experiencia en Alemania, ha construido una carrera sólida como especialista en comunicación intercultural, diversidad e inclusión, integración laboral global, trabajando en el ámbito educativo, empresarial y gubernamental.
Lo que le ha permitido viajar por el mundo para impartir talleres y conferencias.
Su portfolio intercultural abarca temas como la comunicación y sensibilidad cultural, familias biculturales, postcolonialismo, interseccionalidad y diversidad (DEI).
Ha vivido en México, España y Alemania, trabaja en español, alemán e inglés, y es integrante de una familia binacional, lo que le permite entender en profundidad los desafíos y oportunidades del trabajo intercultural.
Asesora con talleres y mentorías a líderes y organizaciones en la gestión de diferencias culturales, promoviendo una mentalidad global para el éxito en un mundo interconectado.
Ha colaborado con más de 40 empresas, agencias, universidades y organizaciones internacionales, incluyendo Asklepios Kliniken, Beiersdorf, BMW, Dräger, Diehl Aviation, GIZ y Kühne Logistics University (KLU), Volkswagen, entre muchas otras.
De la mano de su conocimiento, experiencia y creatividad ha creado metodología exitosa para sus clientes.
Es una voz reconocida en la interculturalidad y ha participado en entrevistas y publicaciones en TV, radio y medios digitales como: Deutsche Welle, TV Mexiquense, ARD, El Universal…
Nancy ha publicado 3 libros: ¡Bravo! Soy internacional, Educa y lidera el cambio, y Juntas es mejor.
Como puente entre culturas que es, usa el lema: “Activa tu inteligencia cultural para brillar y conectar con éxito en este mundo global.»
algunos de nuestros clientes en inteligencia cultural
si quieres que tu empresa se una a estas que
ya son culturalmente inteligentes,
conéctanos y hablemos sobre lo que
podemos crear juntos
